1
3
2
Prosperující zaměstnanci
Našim zaměstnancům poskytujeme bezpečné a inspirativní pracovní prostředí, aktivně podporujeme celoživotní vzdělávání a motivujeme je k pozitivnímu přispívání společnosti.
Štěpán Stránský
specialista controllingu a reportingu
Štěpán Stránský
specialista controllingu a reportingu
Prosperující zaměstnanci
Témata
-
1 Dobré pracovní podmínky
Přilákání, odměňování a rozvíjení motivovaných zaměstnanců prostřednictvím poutavého pracovního prostředí, příležitostí k profesnímu rozvoji a spravedlivých a rovných odměn a benefitů. -
3 Rozmanitost, rovnost a inkluze
Podpora inkluzivní a respektující pracovní kultury, jejímž cílem je přilákat rozmanité spektrum lidí.Zjistit víc
-
2 Zdraví, bezpečnost a pohoda zaměstnanců
Zajištění fyzického a duševního zdraví našich zaměstnanců poskytováním zdravého a bezpečného pracovního prostředí.Zjistit víc
Cíle udržitelného rozvoje související s Prosperujícími zaměstnanci
Následující cíle udržitelného rozvoje souvisejí s pilířem Prosperující zaměstnanci:
- SDG 3: Zdraví a kvalitní život
- SDG 4: Kvalitní vzdělání
- SDG 5: Rovnost mužů a žen
- SDG 8: Důstojná práce a ekonomický růst
- SDG 10: Méně nerovností
- SDG 13: Klimatická opatření
Náš přístup k odpovědnému krmení v praxi
Dokumenty a publikace o společenské odpovědnosti (CSR)
Prozkoumejte klíčový dokument, který odráží strategický přístup společnosti De Heus ke společenské zodpovědnosti firem (CSR).
Program Zodpovědného krmení
Náš přístup
Objevte všechny další pilíře našeho programu Zodpovědné krmení.
